СОЮЗ "ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ КБР"

События ФП КБР

Фатимат Амшокова: «Женщины несут большой социальный груз»


forum6

Председатель Объединения организаций профсоюзов КБР Фатимат Амшокова приняла участие в Евразийском форуме женщин, прошедшем в Санкт-Петербурге. Председателем Оргкомитета Форума является Председатель Совета Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ, Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Валентина Матвиенко.
Форум собрал женщин, играющих ключевые роли в бизнесе, политике, культуре и общественной жизни из 85 стран.

forum1

Основной темой обсуждения на Евразийском женском форуме стали вопросы социальной безопасности и устойчивого развития, международного сотрудничества ради доверия и прогресса, расширения возможностей участия женщин в меняющейся экономике, политике, социальной интеграции общества.
В приветственной телеграмме участницам Форума Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин отметил, что в стране вопросам гендерного равенства, защиты прав и законных интересов женщин, создания оптимальных условий для их профессионального, творческого и духовного развития уделяется приоритетное внимание: «Уверен, что в ходе ваших содержательных дискуссий будут выработаны новые интересные идеи и инициативы, а форум утвердится в качестве эффективного механизма многостороннего гуманитарного сотрудничества».
forum3

Как заметила Валентина Матвиенко, именно женщинам, которым от природы свойственны мудрость и гуманизм, под силу повлиять на улучшение мирового климата.
В ходе пленарного заседания дискуссионной площадки «Женщины в меняющейся экономике: новые возможности и вызовы», делегированная Федерацией независимых профсоюзов России Фатимат Амшокова рассказала о механизмах повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда. Как сообщила профсоюзный лидер КБР, в условиях перехода к рынку, принципиально отличных от сложившихся за советские годы норм, установок трудового поведения, женщины оказываются менее социально защищенными в сфере труда, чем мужчины. Женщины менее конкурентоспособны, поскольку несут на себе больший социальный груз: «Женщины вынуждены не просто менять в массовом порядке свой социальный и профессиональный статус, но и в большинстве случаев его снижать, становясь безработными, а затем переквалифицируясь, как правило, на формы занятости, не требующие ни образования, ни накопленных профессиональных знаний. Иными словами, женская экономическая инициатива повсеместно вступает в конфликт с социальной дискриминацией женщин в сфере труда».
forum2На примере Кабар

дино-Балкарской Республики Фатимат Амшокова продемонстрировала, какие программы по повышению конкурентоспособности женщин осуществляет местная Служба занятости: «За восемь месяцев 2015 года органами службы занятости признано безработными 9,8 тысяч граждан. Среди официально зарегистрированных безработных доля женщин составила 60,2%. В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 Министерством труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики осуществляется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возрасте трёх лет. За восемь месяцев текущего года за получением государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию обратились и направлены 66 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Завершили обучение 65 женщин, из них вышли на прежние рабочие места 15 женщин. Финансирование расходов, связанных с организацией данного направления, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.
Всем женщинам в центрах труда, занятости и социальной защиты республики оказывается услуга по профессиональной ориентации, прохождению профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования».
forum5

Кроме этого Фатимат Амшокова обратила внимание на то, что ФНПР проводится колоссальная работа в направлении гендерной политики. Не зря одной из резолюций IX съезда ФНПР, посвященная формированию социальных основ гендерного равенства. «Первоочередные наши задачи – подготовить предложения по совершенствованию национального законодательства и нормативных актов в поддержку реализации Конвенций МОТ «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности», «О дискриминации в области труда и занятости», «О работниках с семейными обязанностями», «Об охране материнства», «О надомном труде» и широко пользоваться опытом Организации в области гендерной политики. Также важно вести активную деятельность по информированию и просвещению работодателей и самих членов профсоюза, чтобы вовлечь их в этот прогрессивный процесс, включить гендерный аспект в программные документы, решения коллегиальных органов, коллективные переговоры. Наша задача - сделать все возможное, чтобы обеспечить благополучие всех слоев общества, достойную жизнь мужчин и женщин», - обратилась к участникам дискуссии Фатимат Амшокова.
forum8-small

Оргкомитет отметил, что Форум стал особенно актуален в связи с углублением интеграционных процессов в рамках Евразийского экономического союза, Содружества Независимых Государств и Шанхайской организации сотрудничества, а также ввиду всевозрастающей роли женщин в решении как внутригосударственных, так и международных вопросов на Евразийском пространстве.
Форум закончился на высокой ноте: по последним исследованиям, 43 процента руководителей в России – женщины. Это самый высокий показатель в мире. И к такой победе, решили делегаты, надо стремиться всем.

forum4

Вернуться назад